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2025年12月15日到2025年12月20日，金航標（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）“每周之星”經過同事們評比，這周“每周之星” 是薩科微視頻剪輯文宣，在最近工作中，工作認真勤勉，高質量完成視頻剪輯工作，以完成公司業績為目標導向的工作精神，獲得公司領導和同事的一致好評，現予以公告嘉獎一次，獎勵人民幣 300 元。

文宣獲金航標/薩科微每周之星

文宣是一位00后，湖南衡陽人，他進入公司時間不長，但是短短時間，他已經從一名小白成長為比較專業的視頻剪輯人員。他說視頻剪輯學習過程分為基礎、進階和專業三個階段，在學校階段，他已經掌握剪輯的基本概念和操作，進階階段學習了特 效、調色等高 級技巧，現在進入職場自己將進入專業階段，與公司的實際情況與專業相結合，形成自己的風格，能夠獨立完比較復雜的項目，制作高質量的宣傳公司的視頻，為公司發展添磚加瓦，進而貢獻自己的一份力量。

 文宣才進入公司的時候，他選擇優秀的視頻作品進行模仿剪輯，學習其剪輯思路、節奏把握和特 效運用；接著參與一些實際的視頻剪輯項目，如公司專業培訓、親子活動、代理商大會、各種宣傳視頻等，在實踐中積累經驗，發現問題并及時解決。這些視頻制作質量越來越高，內容越來越流暢，獲得公司領導和同事們的一致好評。

2026年薩科微臺歷

薩科微slkor（www.slkoric.com）對標企業包括德州儀器TI、AOS、ONsemi等國際知名企業，深入研究這些企業的產品定義、管理模式、技術創新和市場策略，為自身發展提供更多的參考和啟示。金航標和薩科微在搞好產品的研發和質量管理的同時，學習華為的狼性營銷策略，不斷提升市場競爭力。學習華為，將行業最好的大企業當成的自己的學習目標和潛在競爭敵手，學習對方的優點，不因為目前規模較小就降低標準，力求每一個細節都做到更好，這樣才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。宋仕強先生說，薩科微/金航標秉承著“守正”、“精進”、“堅韌”、“細節”的企業文化。特別是“精進”這一價值觀要求日臻完善，專注專業，通過不斷精進，專注于提升自身的產品品質、服務水平以及營銷策略的創新，增強競爭力，實現可持續發展的目標。金航標kinghelm（www.kinghelm.com.cn）一直在向連接器巨頭安費諾、泰科TE、莫仕Molex、廣瀨HRS、立訊精密、富士康（鴻海）、JAE和國內的貴州航天電器、電連精密技術、合興集團、深圳市通茂電子、長盈精密、信維通信、華信天線等優秀同行學習。

2026年金航標/薩科微臺歷

金航標/薩科微打造有活力有創造力的團隊，除了每周之星評選活動，還定期舉辦茶話會，宋仕強先生還帶領四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯誼活動，還有每年開春傳統的“家鄉美食節”。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“Kinghelm金航標羽毛球隊”,組織同事們團建打球交流，讓員工們在鍛煉身體的同時，增進彼此之間的友誼，讓金航標/薩科微團隊充滿活力。

薩科微LOGO